1.제안목적

최근 조선산업의 수주에 비해 한국인 기술 인력 부족으로 현장 운영의 

애로점이 많습니다. 인력 도입의 불편함과 한국내 브로커 및 중개업체의 

높은 수수료로 인해 해외 현지 공급 업체는 인력 송출이 쉽지않고 또한 

많은 문제점도 발생하고 있는 현실입니다.

당사는 이러한 고용 업체의 고충을 덜고자 한국내 브로커 및 중개업체 

개입없이 도입을 진행하여 실력있고 모범적이지만 금전적인 문제로 중도에 

포기하는 사업체를 구제하여 보다 수준 높은 인력을 보다 발빠르게 

용접공,전기공 및 도장공 등의 송출을 하고자 함에 있습니다.

2. 회사 프로필

회사명 : Thai Allright Consultant & Development Manpower Co., Ltd.

설립연도 : 1998년

직원인원 : 25명 (해외지사 포함)

대표이사 : Maysineenun Pakornkovin

해외송출 라이센스 번호 : TOR 1157/2554

본사 전화번호 : +66 (0)2 949 8765

한국 전화번호 : 02-795-3096

본사 소재지: 458 WACHARAPHOL ROAD, 

THARAENG,BANGKHEN,BANGKOK 10230, THAILAND.

본사 홈페이지 : thaiallrightmanpower.com 

한국 홈페이지 : thaiallright.kr

해외 지사 현황 : 베트남,대만,인도네시아,한국 등 4개국 운영중.

3. 태국 기능공의 장점

◇ 타국가와 달리 MOU 체결 및 인력 관리를 태국 노동부가 직접 관여하기 때문에

   사업 투명도가 높습니다

◇ 국교가 불교이며 인구의 95%가 불교의 교리를 따르며 정직하고

   순박하여 은혜에 대한 감사하는 마음을 가지고 있습니다.

◇ 가족애가 강하며 주위 지인들을 보호하려는 성향이 강합니다. 

◇ 매우 관대하고 타인을 배려하는 문화를 가지고 있습니다.

◇ 미소의 나라로 잘 알려줘 있으며 이타심이 강하여 사려가 깊고 

   타국인에 대한 관대함이 높아 항상 미소를 잃지 않습니다.

4. 타이 올라잇 인력 선발 시스템

◇ 수많은 레퍼런스로 인력 관리 노하우가 있으며

   태국 노동부에서 30년 근무 경력으로 각 산업체와의 인적 인프라를 갖춘

   실력있는 디렉터가 직접 모집합니다.

◇ 1차 서류 심사시 학력 증명서, 범죄 경력 증명서,건강 검진 증명서

   (마약 검진 포함) 등 다양하게 검증합니다.

◇ 2차 인터뷰를 진행 하여 책임감과 도덕성을 검증합니다.

◇ 3차 가정 방문 후 한국으로 파견될 근로자 가족께 한국에서의

   근무환경과 조건을 직접 설명하고 불법 체류와 태업 방지 각서를 받습니다. 

◇ 고용주 요청에 따라 특정 지역인을 요구할 경우에 지역 출장소를

   따로 설치하여 본사 매니져가 직접 파견하여 보다 세밀하고 정확한 

   검증 선발 절차를 거칩니다.

◇ 비용 지원 협의 후 중간 관리자와 통역사를 항시 파견하여 근로자의

   애로 사항과 문제점을 즉시 해소,이탈 방지 예방 합니다. 

◇ 모든 인력 선발 과정을 해외사업부 이사인 한국인 디렉터가 

   총괄 관리 감독하여 한국 실정에 맞는 근로자를 적시적소 선발하고 한국으로

   송출이후매월 근무지를 방문하여 환경 및 문제점을 해결 지원합니다.

◇ 또한 한국 지사가주한태국대사관근처에위치해서신속한행정처리가가능합니다.

5. 비용 내용 및 조건

◇ 태국내 서류 공증비,항공권,기량 검증비 일체 당사 처리. 

◇ 한국내 비자 발급 공증 비용은 협의 처리.

◇ 기량 검증 참관시 고용업체 지원( 항공권과 호텔 2인 )

6.결론

◇ 귀사의 이익과 발전을 위해 저희 타이 올라잇 맨파워 회사는

   항상 열려있는 소통과 실력있는 태국 기능공을 선발하여

   귀사로 송출할 준비가 되어있습니다.